Esedra

Esedra

Nous sommes spécialisés dans les services à l’enfance depuis 1995 et gérons actuellement trois crèches à Bruxelles.

Nous collaborons depuis longtemps avec les institutions européennes, en offrant des services de crèche et de garderie. Cette collaboration a contribué au développement de projets éducatifs axés sur le multiculturalisme et le multilinguisme, afin de mieux accueillir les enfants et les familles du monde entier.

Depuis 2018, nous sommes fiers de faire partie du Coopselios Group, un ensemble de sociétés dirigé par Coopselios, une sociétée italienne spécialisée dans les services à la personne et l’éducation de l’enfance. Coopselios soutient et accompagne le personnel d’Esedra par le biais de formations continues, lui offrent la possibilité de faire partie d’un réseau international.

Esedra est une société privée qui a toujours mis l’accent sur la qualité des services et la durabilité économique et financière de ses activités. Tous les bénéfices générés depuis sa création ont été réinvestis dans l’amélioration de l’offre éducative. Nous croyons qu’une entreprise économiquement saine peut garantir, année après année, une augmentation constante de la qualité de ses services, démontrant que la durabilité n’est pas seulement un objectif, mais un moyen de grandir.

 

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Notre mission

Mission

Offrir des contextes éducatifs dans lesquels l'enfant peut grandir, apprendre et se développer. Nous souhaitons offrir aux familles des lieux d'accueil de qualité, basés sur un modèle pédagogique innovant, qui fait référence aux études les plus récentes en matière de développement et d'éducation.

Vision

Une pédagogie qui considère l'enfant comme un acteur capable et conscient, qui inclut les familles dans un échange quotidien, faisant appel à un personnel qualifié en formation continue.

La gestion

La force d’Esedra réside dans les personnes qui en font partie. Notre structure organisationnelle favorise la collaboration, dans le respect des compétences professionnelles de chacun.

Nous avons à cœur de sélectionner, retenir et former des professionnels qui partagent nos valeurs de respect et d’attention à la personne. L’équipe de direction soutient les crèches tout au long du processus organisationnel, assurant la continuité, garantissant la stabilité et proposant des solutions adéquates pour les services et les familles.

Le résultat de cette démarchese reflète dans la qualité de l’organisation, dans la relation avec les travailleurs et dans les résultats obtenus. Esedra met aussi à disposition pour tous ses services un excellent groupe pédagogique composé d’une coordinatrice pédagogique qui vise à standardiser les offres éducatives sur les trois crèches et de deux « atelierista » qui proposent quotidiennement des expériences éducatives capables d’améliorer les aptitudes de chaque enfant.

La pluralité des compétences, des langues et des cultures au sein d’Esedra est une formidable ressource car elle permet d’avoir une perspective plus large sur l’enfant, ses besoins, son développement.

L'organisation

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La direction

La direction d'Esedra est chargée de garantir la qualité des services sur le plan organisationnel et pédagogique, la classification du personnel au sein des services et la gestion des inscriptions en maternelle.
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Les responsables

Les responsables des écoles maternelles sont responsables de la gestion quotidienne et de l'organisation générale. Ils sont les garants des règles et du bon fonctionnement du service individuel. Ils travaillent en collaboration avec l'équipe pédagogique.

L'équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée d'une coordinatrice pédagogique et de deux assistantes d'atelier possédant une formation artistique et pédagogique.

La mission principale est de  – dans tous les services d’Esedra – la mise en œuvre du projet pédagogique, de suivre le développement des enfants et de contribuer au développement de la qualité de l’accueil, en soutenant le personnel d’encadrement et en favorisant la formation continue. 

Les groupes de sections sont constitués de personnalités professionnelles qui collaborent pour assurer le bon fonctionnement du service. Pour répondre aux besoins des services et remplacer le personnel lors des périodes d’absence, Esedra fait appel à un bassin d’éducatrices disponibles, qui font partie intégrante de l’équipe et participent à des formations internes.